先便是考察当依然为常务副省长之后，每到下边地市，首。业的发展状况十分关注经济发展，每地典型企业和中小企正的底气，陈省长在成因为有如此厚实

这个地方的经济活力有多高。是一个地方经济发展的根基，从拿他的话来说，这和速度，就可以看出中小企业的发展环境、规模典型企业和

的谈话看来。是沉甸甸的心里都当转变。不济，与霍崇浩和胡升达他临不满意，这让霍崇浩走之前地区的在看了陵台后好的观感，经过从发展工作，还是相，勉强有了省长原本对淮鞍不太淮鞍的路上，和胡升达在返回一点，陈省长对于淮鞍陈

长对于于我咱们县级经济发展严厉的批们淮鞍法，只“老胡，陈省的看咱们地区经济发，提出了相当怕是整个省委、省政府评。我感觉到，这不是展很有看法，尤其地区的看法。”对是对他个人

车坐进了一辆里，而且罕见抽了眉，和自己起来。霍崇浩很少见的招的点了一支烟，皱着呼胡升达

冲要被打板子的。首当其执行、管经济比霍崇浩果真要追究下来，无疑，才是、管人事，政府管。如胡升达并不轻松半点，党委管方向他这个市长

淮鞍地区这两年霍且拿外面的话来说，其委间还因为党政况，似乎并不主调离，了，但是现在的原任市委书记经济发已经担任了三年，而，而他这个市长要负责人进行了调整，展滞后，还勉强说得过去对他的信任崇浩才来不到一年，保留了他自己淮鞍地区不和原因，省委还对情容乐观。，照理说，这就是省

我看会善罢干休鞍也是该到动一动了。我们淮霍他也意吧，音显得有些沉闷崇“霍书记，你有啥想法识到，这一次恐怕就说出来的时候了。”胡升达声浩不，

无论是陈立刚，还是他，虽然曹集的中草药们这些市大兴趣，倒是陵台这稍改变了一点看法地看起来还准备的表面文章，肯定领导都清楚，这种预先基让陈立刚稍会是花团锦簇，所以陈。个临立刚根本没有多来说应该是失败的算陈立刚的视察，总的时看的点，才算差强人意，但是

到调整我们俩了。”的班子人事调机会，也许就是省里边去也许就没有我来，我们再等下来进行我们市的调整，但是现在看“原本我的想法是，等省里季书记将各市们调整别人的整结束后，再

委、县政府：“上一次我班子力的和考察，身看看是不是有他们自一次彻底组织部门对子不团结、工作不原因造成班的测评原因。”排位后三位的县崇浩微微苦笑，道霍，要进行就说过了，

第一次见到霍崇浩用这胡升样坦诚的语气和自己对话。达还是

从浩到淮就任市了胡升达的判断，达第一次感人关这两真正融洽过。虽然压力。会上，霍三个月来，霍崇浩的霍崇浩前期表现相对低和要求组织部考虑况、积蓄尤其是在七月那次市委，对方的低调不过是崇浩罕见的点名批评在摸清情霍崇子问题，也让胡升来，两鞍调，但是胡升达却清楚系力量，而似乎就没有受到了来自对方的表现也证明委书记以研究班

所以自己才得手了非这个书记不在角力中占据明白这一点，前任书。着主动优势，除正了制，上记能被自己逼走，并不里一个局行下来的代表这种情况可以复会当书记，胡升达不是不解、熟悉基层工作，一把手永远任市委书记是从省，并不真

这个角色一步步干浩不一样，他也而霍崇起来是从县长、的，基层经验丝毫不亚于县委书记再到市委副书市长记、自己。

量必然会受到很大的影响，所以，自己这强势，但是强势的有留有转圈的一系力但胡升达解的橄榄枝让对方得寸进尺让姿态，只会他不得不继续保持着等待着对方抛出和也知道，如果自己轻易。表现出退余地，他一直在背后，胡升达也不是没

和解并不代表默契，不、妥协罢过是利益的一次平衡了。

问题。”“霍书记辖下七县一市，经济主要的，还是历史遗留领导班子有一定关系，但是更，淮鞍市发展不起来，固然与

了批评，但是我们不能。”，我们应地区经济工该站在相对公允的立点上难，怎样改变目场来求是的来分析我们淮鞍一阵，才缓慢胡升达沉吟了看待，虽然省里领导对我们的工作把责任往下推，要实事前这种不利局面：“我觉得在这一作遇到的问题和困提出地道

“老就是目前县级班子拓旧、按”循守题，鞍地区在发展经济、思路胡，我、有发展远济上是有一些问劲、想要作一番事的观念和思路上，的确部就班的组织部门就部积极性的、保护干开七县整个淮鞍地区绝对不行！好心，但是实经氛围相当浓厚，这样中，真正懂事求是的说，淮一市的班子，进行了一次摸底调查，发现一光、有冲个问题，那情的干部并不多，因知道你是出于一片理解基层

这一点霍崇浩语何妥协的可能。气很坚定，在上，没有任

的消满意。是胡升是他知道，这也算很成熟，但调整，虽然现在还不达在试探力来看，省里对于自己作，并不是很面对省里各方息和压线，班子肯定要进行自己的底面传递过来这大半年来的工

显？看让，不是见好暗示还不够明，或者是，自己给他的来自己对达的忍并没有起到多少作用，身旁这个于胡升就收的那种人并家伙，似乎

情况下，我觉得现在班在心。”中叹了一口气，沉着，道：“还是需要稳定胡升达子不过表面上，表记，目前这种，不利于太大动干戈现得却是更加坚决霍书

成了一独和他花了几分钟看来胡升达这一次还是时间有所些压内容，但是毫无疑霍崇浩心中冷哼！，虽然自己不触太清楚他们谈话谈话力。问，这对胡升达也构动，尤其是陈立刚也单

自己这两句话就能否则，这个家伙不会被说得松口。

，甚至是换掉大要领一样置不拉屎，那这样的班子，即便是拆换主展起取，织部门实地调由于一些客观原因导致该设限。如果说一个风有力、不需要调整的情况而定，我个人认子团想进陈旧、思想保守觉为不应观念！”开半个班子，也根据组、工作拿不起有必要导结、作县班得这样的班子一个搞内斗窝里横思进取、只顾也查获得规模，需要，如果说一个班子思只是来、占着位工作暂时没有的、不“人事调整来，我

。味的图却十分清晰，胡听在耳里，却很不是滋要表达升达，但是想意霍崇浩语气平和

个问题达成和平共处。调整只怕是在所难虽然也意但是他够和霍崇浩就这一波人事调整风暴，识到这一次一直希望能说实话，他免，霍崇浩可能会掀起

调整肯定值得斟这却是相当何酌没说的，但是如、调调整、怎么调整整哪些人，的。

康以才会在工已经和蒋玉在，霍崇浩语气态度如以及刘光伦，取得到足够的支持，所委共识。书记，正是在人事了一些开展上作此坚定，无疑法得调整问题无举步维艰，而现原来的那个市

无法恼，蒋玉康和自己之间只能解开，这也使得系上。想到这儿，胡升达也停留在普通工作关之间的关系始终他和蒋玉康有些懊的心结始终

正是因为蒋玉康对于己，但是这一次呢？而上一次，也风和方法上的不感冒，才会间接支持了自上任市委书记在工作作

的私人的苗头，却很令人担霍崇浩和蒋玉康特别心。关系，但是流露出来间有什么之表面上根本看不出

人事加的一环，但是弱张传书可能要调走驾马记兼市长，那么分量就来，如果陆荣萍或了。伦可能会接任张传书位车中的一环了，三把人事调整拖延一段胡升达一直希望置的情形下，组织部长，而刘光时间，尤其是在，那他也算哪怕是最位置很有可能会空缺下是控制了相当不上他这个副书够接任一样者易春秀能

整“霍书我的意见是适当调和幅进行人事调整，但是提！”记，原则上我同，范围度不宜过大，以确保稳定为前意